Anbefalinger

Child Care Award - GYED 2016

Child Care Award - GYED 2016


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Fra 2016 og utover vil barnet gå i barndommen til barnet fyller to år dersom han / hun har 365 dager tilbrakt i det nødvendige forsikringsåret før fødselen.

GYED - hjemme med barnet


Child Care Allowance (GYED) er en månedlig ytelse, som betales til forelderen som er avhengig av barnet, opp til maksimalt to år (inntil tre for tvillinger). Dagen etter at baby care fee (CSED) utløper (det er verdt å holde datoen og den nødvendige siden før CSED er utløpt). Inkluderer opptil 180 dager med ulykkesassistanse, CSED, GYED, rehabilitering eller pleie, og minst 1 års videregående opplæring.
Den forsikrede forelderen (f.eks. Far, adoptivforelder - men ikke fosterforelder, substitusjonsforelder NO), samt forelderen hvis forsikringsstatus er gjenstand for barneomsorgsgodtgjørelsen har rett til barnetillegg. En forsikret mor som har fått omsorg for barnet sitt, for eksempel, har rett til GYED. du forventer en annen barneomsorgsstipend eller et tredje barn på tidspunktet for barnetrygden.
Hvis foreldrene har ubetalt permisjon og har et forsikringsforhold, har vedkommende også rett til barnetillegg for det andre eller tredje barnet. Dette vil videreføres under den tidligere etablerte bestemmelsen.

Det koster ingen barnepass hvis ...

... Forelderen tjener inntekt før barnet er seks måneder gammelt (bortsett fra utdanning og inkluderer ikke copyright-royalty eller personlige inntektsfrie royalty)
... szьlх den vanlige pйnzellбtбsban egyйb rйszesьl (CSED kivйve, svangerskapspermisjon, gyermekgondozбsi tбmogatбs ulykke tбppйnz, tбppйnz, бllбskeresйsi jбradйk, vбllalkozуi- munkanйlkьli jбradйk, eller hvis det vanlige szьlх rйszesьl pйnzellбtбsban, йs fra CSED eller GYED valу jogosultsбg elsх napjбn kontant helseforsikringsavgift betales),
... Barnet inngår i familieferie, går på eller tar seg av barnet hjemme (med mindre barnet har rett til arbeid, tjener jobb eller gir habilitering, rehabilitering)
... Hvis barnet midlertidig blir plassert i en foreldres husholdning og tatt ut i pleie, er han eller hun blitt overført til en sosial institusjon i bolig i mer enn 30 dager,
... foreldrene er i forvaring eller soner fengselsstraff,
... GYED blir først oppdaget etter barnets første halvdel av dagen, deretter er den første innleggelsen fra den første dagen til 60 dager hvis forelderen er opptatt med å tjene (bortsett fra om han eller hun er foreldre, del dør).

Hva er beløpet for barneomsorgsprisen?

Det er veldig viktig at den månedlige selvangivelsen som arbeidsgiveren sender inn bestemmer fordelen, så hva selskapet rapporterer! Mengden GYED er 70% av den gjennomsnittlige brutto daglige inntjeningen før fødselen, men opp til 70% av dagens minstelønn to ganger i måneden (dvs. HUF 155.400, HUF 5.180 per dag). Titalls prosent trekker personlige inntektsskatter og pensjonsytelser.
  • Hvis GYED har en inntekt på over 80 kalenderdager regnet ned fra den siste dagen på den tredje dagen før begynnelsen av GYED, har forelderen rett til GYED basert på denne 180 dagers inntekten. I tilfelle forsikringsperioden ikke er kontinuerlig: Det tas ikke hensyn til inntekt før avbrudd.

  • Hvis den forsikrede ikke har 180, telles bare 120 kalenderdagers inntekt tilbake fra den siste dagen i den tredje måneden før starten av GYED, men har rett til minst 180 dager kontinuerlig forsikring fra den første dagen, basert på inntekt.

  • Hvis det daglige fondet ikke er tilgjengelig i henhold til de to foregående punktene, vil det daglige fondet være tretti ganger det lovlige minimum på den første dagen for valgbarhet (for tiden $ 50).

  • Hvis den nødvendige daglige inntekten i den påkrevde kalenderen ikke når tredve ganger minstelønnen, tas den forsikrede inntekten med i beregningen av GED-beløpet. I mangel av faktisk inntekt, må den kontraktsinntekt tas med i betraktningen, slik at det daglige fondsgrunnlaget ikke kan overstige tredve ganger det lovlige minimumet på den første dagen for valgbarhet!

  • I tilfelle det blir fremsatt krav om å få et barn født i løpet av 1 år eller mer etter opphør av fødsel, vil barnet ha rett til et høyere daglig barnepenger for neste barn. , og ta alltid det nye barns rett til omsorgen for det nye barnet, under hensyntagen til det gunstigere kalenderdomsfondet.
  • Hvordan søker jeg om barnepenger?

    Forelderen må fullføre GYED-utmerkelsen "Claim for Child Care Award". 1. "skjema (som kan lastes ned fra denne lenken) og deretter sendes til arbeidsgiveren.
    Det fullførte kravet må også fremmes arbeidsgiveren selv om fordringshaveren krever krav på barnepenger etter forsikringens opphør. I dette tilfellet bør det tidligere utstedte "Certificate of Insurance and Health Insurance Benefit" (KPE160 / A) (Tb. Hefte) også legges ved (klikk her for å laste ned).
    Alle som er kvalifisert for Jobbsøkers støtte kan søke om en ytelse fra Continuing Employment Center.
    En individuell gründer, en melkebonde. Du kan søke om en selvstendig næringsdrivende søknad ved å bruke skjemaet "Krav om sykepenger, babyomsorg, barnepass, utilsiktet sykepenger" (tilgjengelig her). I dette tilfellet må søknaden sendes til det aktuelle regjeringskontoret i hjemlandet.
    Søknaden må ledsages av en kopi av barnets fødselsattest. Hvis babyen er adoptert, må adopsjonsbeslutningen knyttes til adopsjonen, for babyen, en beslutning om å beordre barnet. Når det gjelder et privat pensjonsfondmedlem, må også den private pensjonsfondmedlemskapskontoen vedlegges
    Barnepasserstønad kan rekvireres inntil 6 måneder etter datoen for innlevering av kravet, slik at stønaden kan mottas tidligst den første dagen i den 6. måneden før søknadsdatoen.

    Jobber på GYED

    Etter at barnet har fylt 6 måneder, kan forelderen fortsette å jobbe på ubestemt tid, ved hjelp av GYED.
    Hvis barnet er for gammelt og forelderen ønsker å jobbe - akkurat som en hvilken som helst annen jobb - med fortsettelse av fødsel, trenger du ikke gi beskjed til barnevernet, Dette medfører ingen endring i strømmen.

    Diplom GYED 2016

    En kvinne som har minst to års aktiv studieerfaring (minst 260 dager) på ungarsk på heltid, har en nasjonalt anerkjent institusjon for høyere utdanning rett til barneomsorgsavgiften.
    Det antas at barnet er født i løpet av 1 år, har en ungarsk statsborger (eller annet statsborgerskap i et EØS-land), eller har et barn i EU etter at studentstatusen er avsluttet, eller barnet. I dette tilfellet er GYED fra fødselsdagen til 1 års alder.
    En ungdomsskoleforelder som er deltaker i høyere utdanning er også kvalifisert for en bachelorgrad hvis de oppfyller valgbarhetskriteriene. For eksempel, hvis en forelder dør eller en av betingelsene oppført ovenfor ikke oppfyller, har ikke gått inn på en institusjon for høyere utdanning og har ikke rett til barnetillegg på grunn av manglende forsikring (tidligere forsikringsperiode). I dette tilfellet er antall barn etter far opp til ett barns alder.
    En søknad om et "forvaringskrav for et studentkrav" må sendes inn til det aktuelle regjeringskontoret i hjemlandet. (Klikk her for å laste ned applikasjonen.)

    Hvor mye er graden GYED-beløpet?

    Søkere til høyere grunnleggende / yrkeskvalifikasjon og yrkeskompetanse for høyere utdanning vil motta et minimum på 7700 HUF ved begynnelsen av dagen (2016).
    Når det gjelder studenter som studerer for en mastergrad, doktorgrad eller et enkelt, udelt kurs, er den første dagen for valgbarhet et gyldig garantert minimum på 70 prosent (for tiden HUF 90.300).
    Mer informasjon om OEP Og i familiekatalogen til kormany.hu.
    Relaterte artikler:
  • Child Care Assistance (GYES) 2016
  • Familievennlig 2016
  • Foreldresupport - GYET 2016
  • Barselstøtte 2016
  • Baby Care Award - CSED 2016
  • Familiefordeler og støtte: Hvor får jeg tak i det?

  • Video: Eurocopter EC135 take off DHART (Kan 2022).